실업급여 수급 조건 및 신청방법

 

실업급여는 수급조건에 모두 해당 되어야 신청 할 수 있습니다.

실업급여를 신청하기전 

실업급여를 받을 수 있는지 확인하고

실망하지 않으시길 바라요. 

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실업급여 수급조건은 퇴직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하며

능력이 있음에도 취업을 하지 못한 상태이며 재취업을 위한 노력을 하고 있어야 합니다.

 

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여기서 가장 중요한 것은 퇴직사유가 비자발적인 사유여야 합니다. 

*자발적 이직 또는 중대한 귀책사유로 해고된 경우는 제외됩니다.

자발적 사유라도 실업급여를 받을 수 있는 경우도 있습니다.

 

자발적 사유라도 인정되는 경우

1. 회사가 이전하였으나 출퇴근이 어려운경우(왕복 3시간이상)

2. 임금체불과 더불어 채용 후 근로조건이 안 좋아 졌을 경우

3. 사업장의 부도나 폐업으로 인한 경우

4. 직장 내 차별 대우, 따돌림, 괴롭힘을 당한 경우

5. 주 52시간을 초과하여 근무 하는 경우

 

 

이전에 실업급여를 수급했던 분은 실업급여 수급 이후 고용보험 가입기간이 180일 이상이 되어야 재신청가능합니다.

구직활동 증명의 경우 워크넷 같은 구직사이트에서 이력서 제출도 구직 활동이 인정됩니다.

잡코리아, 사람인, 인크루트 같은 사이트에서는 취업활동 증명서도 발급 가능합니다.

 

 

*일용근로자의 경우 수급자격신청일 이전 1월간 근로일 수가 10일 미만이어야합니다.

(일용근로자는 최종 이직일 이전 기준기간내의 피보험 단위기간 180일 중 

법 제 58조의 수급자격의 제한사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있는 경우 당해 피보험 단위기간 중 

90일 이상을 이용근로자로 근로하여야 합니다.

 

또한 실업급여를 수급하기 위해서는 의무적인 구직활동 후 활동내역을 제출하여하는데요,

과거에는 월 2회를 해야 했으나 월 1회로 축소 되었다고 합니다.

(단, 5회차 수급 때 부터는 월 2회 구직활동, 60세 이상은 수급차수와 관계없이 월 1회)

 

 

신청방법은

 

고용보험 웹사이트에 접속하셔서 회원이신분은 로그인을 하시고 

회원이 아니신분은 비회원으로는 신청이 불가하니 회원가입을 해주셔야 합니다.

 

그 후 상단 메뉴에 실업급여 메뉴를 클릭, 실업급여 화면으로 접속하시고 

인터넷 신청서를 작성하면 됩니다. 

온라인교육도 받으셔야 합니다.

 

하지만 

 

산업재해 요양신청자 나 요양 중으로 휴업급여 수급자

전신장애 등으로 지정된 출석일(실업인정일) 당일 17시까지 신청하지 못한 경우

당초 등록된 계좌를 다른 계좌로 변경하는 경우는 

 

관할센터에 직접 방문하셔야 합니다. 

 

https://www.ei.go.kr/ei/eih/cm/hm/main.do

고용보험

실업급여 신청하시고

어려운 상황 꼭 이겨내시길 바랍니다.

 

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